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關于《舟山市職工療休養管理工作實施辦法》的補充意見

作者:權保法律部 發布時間:2016-04-07 10:24點擊率:4503

舟總工〔2016〕7號

 

各縣(區)總工會、財政局、人力資源和社會保障局、漁農村工作辦公室、審計局、旅游局,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委:

為進一步規范和加強職工療休養管理工作,更好地保障和促進職工療休養權利的落實,根據浙總工發〔2016〕17號文件精神,現就《舟山市職工療休養管理工作實施辦法》提出以下補充意見:

一、職工療休養活動應面向廣大職工,并向一線職工、優秀職工傾斜,可通過政府采購、購買服務等方式,委托符合條件的旅行社、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務,其依法開具的發票納入到職工療休養報銷范圍。

二、職工療休養地安排在省內,可在一地多點開展身心療養、參觀學習、職工交流、鄉村體驗等內容,豐富職工療休養形式。

三、為防范職工療休養意外風險,職工療休養活動承辦單位可為參加療休養活動職工購買人身意外險。此項費用在療休養總費用中列支。

四、各級工會要完善職工療休養管理工作,規范療休養內容和活動場所,并嚴格執行費用標準,做到票據合法、開支合規,符合要求。

五、本《補充意見》自下發之日起執行。《補充意見》是對舟總工〔2015〕27號文件有關內容的調整和明確,以《補充意見》為準。各地規定與此不符的,要及時自行調整。

 

 

舟山市總工會                 舟山市財政局

 

 

 

舟山市人力資源和社會保障局         中共舟山市委漁農村工作辦公室

 

 

 

舟  山  市  審  計  局          舟  山  市  旅  游  委

 

2016年4月5日

 

抄送:省總工會,市紀委(市監察局)、市委辦、市府辦、市直機關黨工委。

 

 

舟總工(2016)7號關于《舟山市職工療休養管理工作實施辦法》的補充意見.doc

 

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